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陈星浩将自己的位置摆的很正,没有将校友的身份看得太重。
这年月,出来闯荡只能靠自己。关系近只能得到眼前的利益,想要走的更高更远更健康,最终还是拼能力。
既然加入了远蓝印象,那么从现在开始,他就是普通员工,而宁致远是老板。
公私步调一致,是为了提醒自己,不能因为私交而膨胀,更何况,这种私交刚刚建立,发挥不出多大的优势。
校友的身份可以是优势,同样也能拉仇恨。尤其是同事之间,如果被人打上标签,又做不好工作,那就是在打宁致远的脸。
公司目前刚刚成立,主要竞争对手王佳荷是林汐竹找来的,而且同样是校友。
就算想利用这个身份做点什么也没用,毕竟宁致远已经说明,他不会管理公司。
大学算是社会的前哨站,却有着本质的不同。
无论是在公司,还是在私下里,这个尺度都要掌握好。
如果摆不正自己的位置,认不清形势,最后吃亏的肯定是自己。
辛苦点不怕,流言蜚语也无所谓,重要的是要在这个过程当中学到点什么,然后取得进步。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,陈星浩还是明白这个道理的。
宁致远当老板的经验不足,但是心里还是非常满意陈星浩这种态度的员工。
能够取得进步的员工一定会经常想三个问题。
领导和同事还有哪些值得我学习的地方?
今天的工作还有哪里可以提升的?
目前手头的工作如何可以做得更好?
如果连这种心思都没有,还指望天上掉馅饼,除非能人背后有人能。
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