第20章（1 / 2）

地狱的企业文化跟天堂是很不一样的：

魔王撒旦说的“自由”是终极宗旨。

会议期间，领导的废话超过三句，就要被扣绩效；

KPI是肯定要完成的，在人间要维护地狱的形象，但不影响你摸鱼，只要该你做的事情做好就行（做不好一开始扣奖金，再做不好发配回地狱受酷刑【此条专指恶魔员工】）。

下班后的时间自由支配，你混乱、邋遢成什么样子都不重要。

撒旦了解恶魔：他们能接受铁律与酷刑，但除此之外，他们需要足够的自由。如果进行全方位管理，要求人家德智体美劳全面发展，那还跟天堂有什么区别？

他觉得人类也差不多：给他们定个目标，其他的不干涉。能完成就留下，不能就走人，很简单。

所以，两大集团一起开直播，画风对比还是很明显的。

作为直播知情者米迦勒，早就利用职务之便，开权限刷起了直播。

他看着这对比，嘴角已经忍不住挂上了得意的笑容：对比这么明显，天堂的票数应该吊打地狱吧？

可是他下拉到底票数对比时，笑容却凝固了：天堂的票数缓慢上涨，可地狱的票数却蹭蹭蹭地往上涨。

这是黑幕！

正常情况下，天堂的票数怎么可能这么惨烈？

米迦勒直接去找了节目负责人，负责人尴尬道：“咳……我们的投票绝对是公平公正公开的，要不，您去看看大家的评论？”

“天堂很好……但我选地狱。”

“我妈让我努力进天堂，瞧瞧人家这食堂、这办公环境、这氛围……可是我更喜欢地狱集团一点。”

“天堂集团真的不是演出来的效果吗？”

“说起来，我家老年人确实更喜欢天堂的风格一点，但拜托，这已经是年轻人的世界了好吗？我投地狱一票。”

米迦勒黑着脸看评论：这些愚蠢的人类是几个意思？

他们知不知道他们的评论有多么可笑？

呵呵，还年轻人的天下？天堂就没有年轻人的客户群体了吗？

节目负责人不好意思地说：“其实天堂集团很好，就是……”

就是有地狱集团直接做对比，地狱各方面的福利都不差，气氛还更宽松，更容易受现在的年轻人青睐。

其实在产品系列上也是如此，两个集团在主要客户群上有所区别。

米迦勒听完，丝毫没有感到安慰，反而觉得更糟心了。

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